制定了人才队伍建设规划及系列配套措施，以“引好人、用好人，培养人、激励人”为主题，以“服务学校发展、保证人才优先、坚持以人为本、狠抓机制创新、突出高端引领、扩大国际交流、注重整体开发”为主线，以人才引进、人才培养和人才使用三个环节为重点，出台多项举措加大人才引进力度和提升师资队伍建设水平。

注重加强教师团队组建工作，建立有效的团队合作机制，推进老中青相结合，发挥传帮带作用。组织教学观摩和讲课大赛，以提升教师的业务水平和科研能力。邀请国际知名学校教师进行多次线上线下专题讲座与培训，使双方能够共同探讨共同进步。通过高科技信息技术缩短教学、科研和生产之间的距离，将三者结合起来，让学生及时了解最新的生产和科研动态,使其学习到新技术和新方法并加以运用。